神戸・大阪・東京のイベント会社｜株式会社ウィニスト

目指すゴール 『8 働きがいも経済成長も』

【目指すゴールと自社の活動の関係】
継続的な雇用を行うために、労働環境をより働きやすい環境へと整備し、生産性向上につなげていきます。

【達成に向けた具体的な取組内容】
■ 概要：社員懇親会の実施、バースデー休暇の整備、ノー残業デーの整備

■ 詳細：
＜2024年度＞
◎社員懇親会は、閑散期の納涼会 (6月) 年末の忘年会(12月) ・ 年度末のお疲れ様会 (3月)の年3回実施し、コミュニケーションを図り、働きやすい環境を整えます。
◎ノー残業デーの整備は、週に1日残業をしない日を決めて、社内でリリースします。

＜2025年度＞
◎バースデー休暇は、バースデー月に、 1日休暇を取るように促していきます。